Com um modelo de remuneração bem definido, você pode:
- Ajustar sua capacidade de pagamento à contribuição e ao valor gerado pelas pessoas
- Recompensar comportamentos alinhados com a sua cultura e criar um ambiente favorável a uma cultura de resultados
- Alinhar interesses monetários de curto e longo prazo tanto das pessoas como do seu negócio
Como costumamos dizer: “O bolso é o órgão mais sensível do ser humano”.
Modelos de Remuneração: Variável, Vesting e Partnership
Arquivos e modelos
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